学历低者撰写简历需重点突出实际能力与经验，避免因学历短板影响求职机会。以下是具体建议：
一、核心策略：强调工作能力而非学历
突出相关经验 优先展示与目标职位直接相关的工作经历，尤其是高学历者通常负责的任务。例如，若应聘司机岗位，可强调驾驶年限（如11年）、维修技能及对本地路况的熟悉度。
简化教育背景
若工作经验丰富，可省略教育经历部分；若需保留，仅说明参加过的培训或课程，避免提及未毕业情况。例如，标注“某校就读”或“从化汽车学校培训”。
二、优化简历结构
使用工作成就栏
在经历部分增加“工作成就”，如“获得主管推荐函”“完成项目X”等，用具体成果替代单纯的工作描述。
突出技能与兴趣
明确列出计算机技能、语言能力等与岗位匹配的技能，适当提及与工作相关的兴趣爱好（如运动、阅读），展现积极形象。
三、注意事项
避免负面信息
不提及失业、长期空缺等可能影响印象的内容，对工作历史中的空白提供合理解释。
保持简洁与诚实
使用清晰格式，避免冗长细节，确保内容真实可信。例如，司机简历中仅保留驾驶年限、维修经验等核心信息。
四、模板参考
可参考低学历简历模板，如司机岗位案例：
基本信息： 姓名、年龄、联系方式、求职意向（如“交通运输类司机”）； 工作经历
技能与证书：A2驾照、维修技能等。