在填写学历信息时，应遵循以下原则和规范：
一、学历层次选择
按最高学历填写
根据招聘岗位的要求，选择符合的最高学历进行填报。例如，岗位要求本科，即使你拥有硕士在读资格，也需填写本科。
学历层次划分
国家承认的学历分为四个层次：专科、本科、硕士研究生、博士研究生。
二、具体填写规范
学历与学位的优先级
- 若已取得学位（如本科、硕士），优先填写学位（如工学学士、经济学硕士）；
- 若未取得学位（如硕士在读），则填写学历（如本科）。
格式规范
采用“学历层次+学位+毕业院校+专业+毕业时间”的格式，例如：
> 本科/工学学士，XX大学，计算机科学与技术，2020年7月。
时间精确性
毕业时间需精确到月份，如2020年7月。
三、注意事项
学历匹配原则
确保所填学历满足岗位的核心要求，若岗位对学历有明确限制（如“本科及以上学历”），需严格符合。
特殊情况处理
- 在职人员按时间倒序排列学历，应届毕业生按时间正序排列；
- 在职教育或进修课程需单独列出，注明学习方式（如全日制、远程教育）。
避免混淆
- 专业名称需使用官方全称（如“计算机科学与技术”而非“计算机专业”）；
- 若存在学历断层（如中专后自学本科），需在学历描述中说明。
四、示例参考
若某人拥有以下背景：
学历：本科，工学学士，XX大学计算机科学与技术专业，2020年7月毕业；
在职经历：2020年8月-至今，软件工程师，YY公司。
则简历中学历部分应填写为：
本科/工学学士，XX大学，计算机科学与技术，2020年7月，后续补充在职经历。
通过以上规范，既能准确反映个人学术背景，又能提升简历的专业性和可读性，从而增加求职竞争力。