根据英维克不同岗位的招聘信息，学历要求主要分为以下几类：
本科及以上学历
多数岗位要求应聘者具备本科及以上学历，电子、计算机、自动化、机电、机械、热能与动力工程等专业背景。部分岗位（如硬件测试工程师、激光焊接研发工程师）明确要求本科，而硕士、博士学历在技术类岗位中更具竞争力。
硕士/博士优先
部分岗位（如制冷专家、激光焊接研发工程师）明确标注硕士或博士学历为优先条件，并提供更高薪资待遇（如硕士年薪16-26万元，博士起薪55万元）。
应届毕业生政策
对于优秀应届毕业生，部分岗位（如硬件测试工程师、研发助理）开放招聘，但通常要求1年以上相关项目经验或实习经历。
注意事项
学历需与专业匹配，例如电子、计算机类岗位优先考虑电子、计算机类专业；
部分岗位可能要求“本科及以上学历且1年以上相关经验”，应届毕业生需关注招聘信息中的具体要求；
硕士、博士岗位通常伴随更完善的福利体系（如员工宿舍、导师制等），建议优先考虑符合条件者。建议求职时仔细阅读岗位描述中的学历要求，并结合自身条件选择匹配岗位。