外企简历第一学历的填写需注重规范性、信息完整性和国际化表达，具体要点如下：
一、核心信息结构
学历层次与学位
明确标注最高学历（如本科、硕士、博士）及对应学位缩写（如Bachelor、Master），确保与学位证书一致。
毕业院校信息
- 填写全称及所在城市/国家，国内高校可补充QS排名等附加信息以增强竞争力。
- 国外院校需使用英文名称，并附上学历认证文件（如学位证书、国际学历报告）。
就读时间与专业
- 按时间倒序列出入学/毕业时间，未毕业者可填写预计毕业时间。
- 专业名称需与证书一致，复杂名称可适当解释。
二、注意事项
语言与格式规范
- 中文简历使用中文术语，英文简历使用英文术语，避免拼写错误。
- 格式需简洁规范，重点信息突出，避免冗长。
区分学历类型
仅填写全日制最高学历，避免混入中专、高职等其他学历信息。
附加信息（可选）
- 可补充荣誉奖项、研究项目或实习经历，突出与岗位相关的技能。
- 海外学习经历可单独标注，并注明学校排名（如QS）。
三、示例格式
教育背景
[最高学历][学校名称][专业名称][入学年份]年–[毕业年份]年
（如：Master of Business Administration, ABC University, 2015-2017年）
通过以上结构，既能满足外企对国际化学历信息的规范要求，又能有效展示个人专业背景与竞争力。