双方就业协议的签署流程需严格遵循学校规定和法律要求，具体步骤如下：
一、签署流程
领取协议 毕业生凭接收函到学院就业办领取编号为本人编号的就业协议书（一式三份）。
填写协议
- 毕业生填写： 如实填写“毕业生情况及意见”栏，包括学号、专业、联系方式等，确保与推荐表一致。 - 用人单位填写
协商与签字 
- 双方就薪资、福利、签约年限等条款协商一致后，在空白处填写或附加备注，确保条款清晰明确。 - 用人单位代表在甲方盖章，毕业生在乙方盖章，协议生效。
学校审核与备案
- 协议书提交学院（系）就业工作负责人审核，确认无误后加盖公章。 - 再交至学校就业指导中心（或学生处）备案，完成数据录入。
留存与交接
- 双方各留一份，学校留存两份（一份交毕业生就业主管部门）。 - 用人单位将盖章后的协议转交给毕业生。
二、注意事项
单位资质： 无独立人事权的单位需上级主管部门或人才服务机构签字盖章。- 补充条款
三、法律依据
依据《劳动合同法》及学校就业管理规定，就业协议需包含工作内容、薪资、社保等核心条款，保障双方权益。