解决人口大国就业问题需要综合施策，从经济、政策、社会等多维度入手。以下是关键措施及思路：
一、经济发展与产业升级
推动产业转型与升级
通过技术改造和产业重组，提升传统产业附加值，同时大力发展第三产业（如服务业、数字经济、绿色产业）和高端制造业，创造更多高质量就业岗位。例如，发展人工智能、新能源等新兴产业，吸纳高技能人才。
发展非公有制经济
鼓励私营经济、外资经济和乡镇企业发展，特别是劳动密集型、技术密集型产业，为农村剩余劳动力和城市新增人口提供就业机会。
城镇化与区域协调
推动城镇化进程，促进劳动力有序流动，通过政策引导劳动力向中西部地区和新兴产业转移，缓解东部地区就业压力。
二、政策支持与制度保障
财政与货币政策
通过减税降费、扩大公共投资、增加货币供应量等手段，刺激经济增长，间接创造就业岗位。
就业优先政策
实施“就业优先战略”，将就业目标纳入宏观经济调控体系，完善市场就业机制，扩大就业规模。
社会保障与权益保护
完善社会保障体系，包括失业保险、职业培训、劳动争议处理等，降低失业风险，保障劳动者基本权益。
三、社会资源整合与创新
创业与就业培训
鼓励自主创业，支持创办小微企业，同时加强职业培训，提升劳动者技能，促进就业能力提升。
公共就业服务
建立城乡统一的人力资源市场，提供职业信息、培训、指导等一体化服务，降低求职成本。
对外劳务输出
通过政策支持鼓励劳务输出，缓解国内就业压力，同时提升国际竞争力。
四、长期战略与人口政策优化
优化人口结构
推广生育友好型政策，降低生育、养育成本，通过教育改革提高劳动力素质，实现人口红利转型。
区域协同发展
打造世界级城市群（如粤港澳大湾区），通过产业转移与升级，带动欠发达地区就业，实现区域均衡发展。
总结
解决人口大国就业问题需坚持经济发展与就业政策协同，通过产业升级、创新驱动、制度保障等多措并举，同时注重人口结构优化与区域协调发展。这需要政府、企业和社会各方的共同努力，形成合力。