就业动向反馈意见的填写需结合毕业生就业实际情况，重点围绕适应岗位、专业知识运用及职业发展等方面展开。以下是具体建议：
一、核心内容结构
岗位适应情况 评价毕业生对岗位的满意度（满意/基本满意/不满意），可结合实际工作表现、团队协作能力等维度分析。
专业知识运用能力
评估毕业生将所学专业知识应用于实际工作的情况，包括问题解决能力、创新思维等。
职业发展建议
根据毕业生反馈，提出针对性的职业发展建议，如技能提升方向、行业趋势分析等。
二、填写注意事项
数据支撑： 建议结合具体案例或量化数据（如业绩指标、项目成果）增强说服力。 客观公正
建设性反馈：重点提出改进措施，而非单纯批评，促进毕业生成长。
三、模板参考
可参考学校或企业提供的标准化表格，例如：
毕业生就业跟踪表：包含基本信息、岗位适应评价、专业能力评估等模块；
职业发展建议栏：预留空间撰写个性化发展建议。
通过以上结构，既能全面反映毕业生就业现状，又能为用人单位提供有价值的参考信息。