关于就业求职意向的撰写，需注意以下要点：
一、明确性与针对性
避免宽泛表述
不可笼统写“市场、文员、策划类工作”，而应采用“互联网行业产品运营专员”“金融投资分析师”等精准表述，突出对岗位职责的理解。
结合自身优势
在意向中体现专业背景、技能特长（如编程经验、设计作品）或项目经历，例如“拥有3年Python开发经验，擅长数据分析与系统优化”。
二、结构与格式
位置与醒目性
放置在简历首页个人概况后，用简短语句概括目标岗位（如“网络工程师”“教育行业教师”），便于HR快速识别。
简洁性
用1-2句话完成表述，避免冗长描述。例如“寻求自动化设备研发工程师职位，期望将经验应用于产品创新”。
三、内容优化
与经验匹配
求职意向需与3-5年相关经验相契合，应届生可结合实习经历填写（如“传媒行业新媒体运营实习生”）。
突出价值主张
突出能为公司带来的贡献，如“曾主导项目提升效率30%，擅长团队协作与问题解决”。
四、注意事项
避免多岗位混搭
不同企业或岗位对技能要求差异较大，建议针对每个目标企业撰写专属意向。
薪酬说明
除明确要求外，不建议在简历中直接写期望薪资，可写范围（如“3000-5000元/月”）。
通过以上方法，可提升简历通过筛选的几率，增加面试机会。若存在多个职业方向，可准备多份简历分别对应不同岗位。