天津学校教师收入受职称、教龄、区域等因素影响，综合情况如下：
一、整体收入水平
平均工资：约¥6460/月（2024年数据）。
综合年收入：市区中学一级教师（中级）年工资约¥10万以上（含公积金）。
二、区域差异
滨海新区 - 班主任月薪≥5000元，主科教师4500元左右，一般科目不低于3500元。
- 生态城、海教园等区域工资标准更高。
市区（市五所、和平区等）
- 中学一级教师年工资约7万，公积金4万，总收入超10万。
- 小学新教师转正后月收入约6000元（含公积金）。
河西区
- 转正后基本工资约6000元，公积金4000元，年收入约1万。
三、收入构成
基础部分：
基本工资（¥4500-7000元）、公积金（¥3000-5000元）。
其他收入：教龄工资、绩效工资、班主任津贴、课时费等，部分教师年收入可达10万元以上。
四、职称与教龄影响
职称差异：特级教师基本工资超3000元，新教师转正后工资普遍在6000元左右。
教龄加成：教龄每增加1年，工资增长约1000-2000元。
五、特殊岗位补贴
班主任、主科教师享有额外津贴，如晚自习补贴、降温费、餐补等。
总结：天津教师收入整体呈区域差异化趋势，滨海新区和市区核心学校薪资水平较高，且收入构成多元化。建议结合具体岗位和区域进一步咨询。