就业意向问卷维度填写需围绕个人核心信息展开，确保内容明确、针对性强。以下是具体维度及填写要点：
一、基础个人信息
学历与专业：
明确毕业院校层次（如985/211）及所学专业，这是后续分析的基础。
性别与年龄：
基础人口统计学信息，部分问卷需区分。
二、就业去向选择
主要去向：
提供就业、创业、升学、考公/编、出国等选项，建议优先选择最符合自身规划的一项。
具体岗位：
若选择就业，需明确行业、岗位名称或方向（如“软件工程师”“市场营销专员”），避免笼统描述。
三、职业规划与期望
薪资与地点：
可填写期望薪资范围（如3000-10000元）及工作地点（如一线城市/家乡），但需注意部分企业可能要求“面议”。
职业发展：
简要说明期望的行业、岗位及在公司中的角色，体现长期规划。
四、影响因素分析
选择依据：
如社会地位、工作稳定性、发展机会等，需结合自身实际情况选择。
困扰因素：
如专业不对口、缺乏经验等，可反映求职中的实际挑战。
五、填写注意事项
明确性与针对性：
避免空泛描述，每个维度建议选择1-3项最相关选项。
简洁性：
语言简练，突出重点，避免冗余信息。
格式规范：
如“就业方式”可采用多选或打勾形式，确保数据易读。
通过以上维度系统填写，既能全面反映求职者的核心意向，又能为后续数据分析提供有效依据。