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    合肥师范学院怎么就业

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    张老师
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    我希望那些学习成绩暂时领先的同学,不断开阔视野,横向比较,高瞻远瞩,我们还有更多的空间,千万不能沾沾自喜,骄傲自满,我们

    合肥师范学院就业情况整体表现良好,就业率稳定且就业质量较高。以下是具体分析:

    一、就业率与去向落实率

    合肥师范学院怎么就业

    近年就业率

    - 2023届:95.32%(4071人)

    - 2024届:91.43%(4470人)

    - 2025届:93%(数据未完全统计)

    - 部分专业就业率达100%

    省内就业占比

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    - 2023-2024届:75%以上在安徽省内就业,其中合肥占比54%,上海、南京等地占比16%-4%。 二、行业分布与单位性质

    主要行业

    - 教育行业占比29.12%(中初教育单位占9.09%);

    - 信息传输、软件和信息技术服务业占比12.84%。2. 单位性质

    - 其他企业占比85.37%,国有企业占2.61%。 三、薪资与就业竞争力

    应届生薪资

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    - 平均月薪约4900元。2. 就业竞争力

    - 通过校企合作(如光伏太阳能产业学院)提升就业匹配度,实现产教协同。 四、区域发展潜力

    毕业生主要选择长三角、珠三角等经济发达地区,如上海、江苏、浙江等地占比分别为16%、6.82%和5.04%。 五、注意事项

    不同专业就业差异较大,建议结合个人兴趣选择专业。

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