强化稳就业需要从政策支持、企业激励、技能提升和就业服务等多方面入手，形成协同机制。以下是具体措施：
一、政策支持与金融保障
延续降费稳岗政策 继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率，落实稳岗返还、专项贷款及就业补贴政策，扩大一次性扩岗补助覆盖面。
财政金融协同
通过财政资金支持重点产业（如制造业、数字经济），引导金融机构创新稳岗扩岗专项贷款，解决中小微企业融资难、成本高问题。
税费与金融工具
全面落实社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还，推广直补快办模式，降低企业运营成本。
二、企业激励与就业扩容
支持重点群体就业
- 高校毕业生：开发适合专业方向的岗位，建立城乡基层岗位归集发布制度，开展百万见习岗位募集。
- 农民工与失业群体：健全劳务协作机制，推动新型城镇化建设，通过公益性岗位托底帮扶零就业家庭。
培育新业态就业
加大5G、人工智能、电商等新兴领域投入，支持灵活就业形式，完善社会保障措施。
三、技能提升与供需匹配
职业技能培训
实施技能中国行动，聚焦先进制造、现代服务等领域，开展补贴性培训，提升劳动者素质，缓解结构性就业矛盾。
优化就业服务
- 推广“大数据+铁脚板”模式，建立“家门口”就业服务站，举办招聘会3.2万场以上，点对点输送劳动者88万人次。
- 完善灵活就业服务保障，发挥零工市场作用，支持多渠道就业。
四、权益保障与监测
健全就业援助体系
落实就业援助制度，对零就业家庭、大龄失业等群体提供专项帮扶，确保至少一人实现就业。
强化政策落实
建立部门定期会商机制，推广直补快办模式，确保稳岗返还、税收优惠等政策落地生效。
五、目标与评估
就业目标： 设定城镇新增就业1200万人以上目标，通过政策协同和精准服务实现。 效果评估
通过以上措施，形成政府、企业、社会协同的稳就业格局，确保就业形势稳定。