根据国家及地方政策，教师产假天数及顺延规则如下：
一、基础产假天数
国家规定：
女职工生育享受不少于98天产假，其中产前15天、难产/多胞胎各增加15天。
教师特殊规定：
在编教师产假为98天（含国家基础产假）+30天晚育假（已婚23周岁以上首次生育）= 128天。
二、寒暑假顺延规则
政策依据：
若产假期间包含寒暑假，假期可顺延至产后补休。
操作方式：
例如，产假中遇3天法定节假日，需在30天休满后补休。
三、其他注意事项
多胞胎生育：每多生育1个婴儿，产假增加15天。
工资待遇：产假期间工资不得低于当地最低工资标准，单位不得解除劳动合同。
总结：教师产假通常为128天（含基础产假、晚育假），具体以学校及地方政策执行为准，寒暑假可顺延。