管理学专业的课程设置因学科方向和培养目标的不同有所差异，但通常包含以下核心科目：
一、基础课程
管理学原理 探讨管理的基本概念、职能和原则，是管理学专业的核心基础课程。
经济学基础
包括微观经济学和宏观经济学，帮助理解经济环境对管理活动的影响。
统计学与运筹学
用于数据分析和决策优化，是管理学研究的重要工具。
二、专业核心课程
财务管理
学习资金筹集、成本控制、投资决策等财务知识。
会计学原理
掌握会计核算、财务报告和税务筹划等技能。
人力资源管理
包括招聘、培训、绩效评估等模块，关注组织中人的行为与组织效能。
市场营销学
研究市场需求、消费者行为及营销策略。
组织行为学
探讨个体、群体及组织的行为规律及管理方法。
三、方向特色课程
战略管理： 分析企业竞争战略与资源配置。 运营管理
国际企业管理：涉及跨国经营、国际贸易等全球化管理问题。
管理信息系统：学习信息系统在管理中的应用。
四、其他相关课程
商业伦理：探讨企业道德规范与社会责任。
创业基础：培养创新思维与创业能力。
管理科学（部分方向）：侧重数学建模与量化分析。
五、选修课程
根据兴趣方向，可选修如公共管理、工程管理、人力资源管理等课程。
注：具体课程安排需以报考院校的专业目录为准，例如管理类联考综合能力（含数学、逻辑、写作）或考研政治、英语二等统考科目。