要考取管理学120分，需系统复习并掌握核心知识，同时提升答题技巧。以下是具体策略：
一、知识体系构建
教材与资料选择 - 使用高鸿业《微观经济学》与罗宾斯《管理学》等经典教材，结合圣才等辅导书整理笔记。
- 参考目标院校（如暨南大学）的真题和复习资料，了解题型分布及重点内容。
核心内容梳理
- 管理学基础：管理职能（计划、组织、领导、控制）、决策理论（理性决策、非理性决策）、组织设计等。
- 行为科学：激励理论（马斯洛、赫茨伯格）、群体行为等补充内容。
二、复习方法优化
分阶段学习计划
- 基础阶段（2-3个月）：通读教材3遍以上，建立知识框架，标注重点。
- 强化阶段（1个月）：通过思维导图串联知识点，整理错题集。
- 冲刺阶段（1个月）：模拟考试，针对薄弱环节查漏补缺。
记忆与理解结合
- 采用艾宾浩斯遗忘曲线规律复习，定期复盘知识点。
- 对于简答题和论述题，需掌握答题模板，如“泰罗理论需分点作答”。
三、答题技巧提升
客观题策略
- 单选/判断题：先掌握核心概念，通过排除法提高准确率。
- 填空题：注意书写规范，避免因漏字失分。
主观题攻略
- 简答题：分点作答，控制在5分钟内完成。
- 论述题：先写观点，再展开论述，注意篇幅分配（如管理学案例分析需结合理论）。
四、模拟考试与调整
定期自测
- 每周进行2次模拟考试，使用历年真题或押题资料。
- 分析成绩，重点突破错题对应的知识点。
动态调整计划
- 根据复习进度调整学习节奏，例如数学薄弱可增加专项练习。
五、注意事项
管理类联考与专升本差异： 若考管理类联考（满分300分），120分相对容易（需英语42分以上）；专升本管理学考试满分150分，需在120分钟内完成。 跨专业考生建议
通过以上方法，结合持续努力，考取120分是可行的。关键在于构建完整知识体系、掌握答题技巧，并通过模拟考试不断优化策略。