大学管理学岗位是高等教育机构中负责组织、协调、监督和实施教学、科研、行政等活动的专业管理岗位。根据职责范围和管理层级，主要分为以下几类：
一、校级管理岗位
党政领导类 - 校长：
全面负责学校的教学、科研、行政等工作，主持学校重大决策。 - 副校长：协助校长管理日常工作，可能分管教学、科研、财务、学生事务等。 - 党委书记：负责学校党的建设工作，领导意识形态和思想政治工作。 - 副书记：协助党委书记工作。
中层职能管理部门 - 教务处：
课程设置、教学计划、教师培训、教学评估等。 - 科研处：科研项目申报、管理、评估。 - 学生处：招生、学籍管理、奖助学金、学生活动。 - 财务处：预算编制、财务核算、审计监督。 - 人事处：教师招聘、绩效考核、薪酬福利。
二、学院层面管理岗位
院领导类 - 院长：
负责学院整体规划、学科建设、师资管理。 - 副院长：协助院长工作，可能分管教学、科研、国际交流等。 - 副书记：协助党委书记或院长工作。
党政办公室/学工办/教学办 - 党政办公室：
处理日常行政事务、文件管理、会议组织。 - 学工办：学生思想政治教育、社会实践、心理健康辅导。 - 教学办：课程安排、教学质量监控、毕业设计管理。
三、行政支持类岗位
后勤保障类 - 总务处：
校园设施维护、物资采购、餐饮服务。 - 保卫处：校园安全、治安管理、应急处理。 - 食堂/保洁：餐饮服务、环境卫生维护。
专项职能类 - 国际交流处：
留学生管理、国际项目合作。 - 审计处：财务审计、合规监督。 - 监察处/人事处：廉政建设、人事档案管理。
四、其他岗位类型
辅导员：学生日常管理、思想政治教育、职业规划指导。- 实验岗/图书馆工作人员：科研实验管理、文献资料整理。- 行政人员：文件处理、会议组织、数据统计。
总结
大学管理学岗位覆盖从高层决策到基层执行的全方位管理职能，要求管理人员既具备专业知识，又需掌握管理技能，以保障高校的稳定运行和持续发展。