在杭州，没有学历但想找工作，可以通过以下途径和策略实现：
一、选择适合的岗位
服务行业 - 餐饮服务：
服务员、厨师助理等岗位对学历要求较低，但需注意服务态度和基础技能。
- 零售销售：超市收银员、导购等岗位适合沟通能力较强者。
- 家政服务：清洁工、保姆、月嫂等需责任心和基础护理技能。
体力劳动类 - 物流配送：
快递员、外卖送餐员等岗位对体力要求较高，但入职门槛低。
- 建筑与工厂：泥瓦工、木工、生产线工人等需基础操作技能。
- 保安与司机：小区保安、出租车司机等需体能和驾驶经验。
技术类与电商类 - 电商与网约车：
适合有学习能力者，如网约车司机需驾照和车辆。
- 技术工种：考取中级职称或高级技工证后，可参与积分落户、技能补贴等。
二、提升竞争力
考取证书
- 取得中级职称、高级技工证等，可增加积分落户分数（40分）或申请人才居住证。
- 通过技能补贴降低生活成本。
积累经验与技能
- 在工作中主动学习，提升沟通、团队合作等软技能。
- 通过培训提升专业能力，如考取职业资格证书。
三、拓展求职渠道
线下求职
- 定期参加人才市场交流会、招聘会，直接与用人单位对接。
- 通过亲戚朋友介绍或社区公告获取内部招聘信息。
网络平台
- 利用招聘网站（如智联招聘、猎聘）、社交媒体（如领英）发布求职信息。
- 关注杭州本地生活服务类招聘信息。
四、政策支持与长期规划
落户与补贴
- 符合条件者可申请积分落户、公租房补贴、租房补贴等。
- 通过职称评审或技能认证加速落户进程。
职业发展
- 从基础岗位起步，逐步向技术型、管理型转型。
- 设定阶段性目标，如考取证书、积累经验后晋升。
总结
没有学历在杭州找工作并非不可能，关键在于选择适配岗位、持续学习提升、积极拓展人脉。建议结合自身兴趣和实际情况，制定分步发展计划。