针对未就业状态撰写简历，需重点突出个人能力、学习经历及求职意向，避免单纯罗列"待业"状态。以下是具体建议：
一、个人信息与教育背景
基础信息：
完整填写姓名、联系方式、教育背景（学校、专业、学位），并强调与目标岗位相关的课程或项目。
成绩与荣誉：
突出在校期间的成绩排名、奖学金、竞赛获奖等，展现学习能力。
二、技能与证书
专业技能：
列出计算机软件、语言能力、沟通协调等核心技能，附上英语四六级、计算机等级证书等。
其他能力：
如快速学习能力、团队协作精神，可通过项目经历或实习经历佐证。
三、实习/项目经历
相关经历优先：
即使与目标岗位无关，也需详细描述实习任务、成果及收获，突出解决问题的能力。
志愿者/社团活动：
参与公益项目或社团管理可体现社会责任感，需说明具体职责与贡献。
四、求职意向与自我评价
明确目标：
在简历顶部清晰标注求职方向（如教育、医疗等），并说明计划投入的领域。
突出优势：
用"7分真3分假"原则美化简历，例如将课程设计、库存管理等内容归类为相关职责，强调学习能力与适应力。
五、格式与内容规范
简洁明了：
避免冗长，重点内容前置，确保招聘者快速获取关键信息。
诚实标注：
在"就业状态"处选择"待业/无业"，并说明当前积极求职的状态。
通过以上方式，可有效展现未就业者的潜力与适配性，提升求职竞争力。