关于重庆就业协议的签订流程，综合权威信息整理如下：
一、签订前准备
确认就业意向
与用人单位就工作内容、薪资待遇、工作时间等核心条款达成初步意向。
材料准备
- 身份证、学历证明（如毕业证书、推荐表）；
- 若为非公有制单位，需提供工商营业执照。
二、签订流程
领取就业协议
- 到所在学院就业办领取编号为“全国高等学校毕业生就业协议书”一式三份。
填写协议内容
- 毕业生填写个人基本信息（如学号、专业、联系方式）；
- 用人单位填写单位信息、岗位信息及档案接收单位（需与营业执照保持一致）。
签字盖章
- 双方在协议上签字，用人单位需加盖公章。若单位无独立人事权，需报请上级主管部门签字；
- 高新技术企业需提交高新技术企业证书复印件。
学校审核备案
- 协议书交至学院就业指导中心，由辅导员或年级主任审核并加盖公章；
- 学校将协议纳入就业计划派遣，为毕业生开具就业报到证和档案转移手续。
三、注意事项
档案接收问题
- 国家机关、国有企业等需接收人事档案，其他单位需与学校协商确定档案托管方式；
- 若单位不接收档案，需填写回生源地报到。
协议条款
- 签约前务必仔细阅读条款，避免显失公平内容（如不合理违约金）；
- 未签订协议可能导致学校不予办理报到证和户口迁移。
法律风险提示
- 单位不得要求缴纳风险金、保证金等违规条款；
- 若单位违反协议，可依法解除合同。
四、后续步骤
劳动合同签订
- 报到后需与单位签订劳动合同，劳动合同是就业协议的法律补充。
材料提交
- 将就业协议、劳动合同等材料提交至学校就业指导中心，完成学籍档案转移。
以上流程综合了重庆高校就业指导部门的常规操作及劳动法律法规要求，具体细节可能因学校政策或单位性质略有差异，建议签约前与学校就业办及用人单位确认。