根据搜索结果，关于“身边管理学”的学习内容，可归纳如下：
一、核心学习目标
管理思维培养：通过分析日常生活中的管理行为，提炼管理理论并应用于职业、家庭、爱情等场景，培养问题意识与解决实际问题的能力。
跨学科融合：结合数学、经济学、心理学等领域的知识，形成系统化的管理学认知框架。
二、主要学习内容
基础理论模块 - 包含管理学原理、微观/宏观经济学、统计学、会计学等，为后续应用奠定基础。
- 通过案例分析（如职场决策、家庭资源分配）深化理论理解。
实践应用方向
- 职业管理： 涉及人力资源管理、战略规划、运营管理等，提升职场竞争力。 - 生活管理
- 情感管理：探讨如何运用管理原则处理人际关系与情感问题。
三、课程特色
问题导向：以实际问题为切入点，引导主动思考与解决。
通识性设计：面向广泛群体，非专业背景者也可通过基础课程快速入门。
四、学习建议
结合生活场景观察管理行为，如团队协作、资源分配等，增强理论联系实际的能力。
参与案例讨论或模拟项目，提升分析问题和决策能力。