没有学历进入央企或国企可通过以下途径实现，但需结合个人实际情况选择合适方案：
一、提升学历
专接本/自考/成人高考 通过专接本考试、自考、成人高考或国家开放大学获得本科学历，学信网可查，符合多数岗位要求。
技能证书
考取造价师、会计、消防等专业证书，或考取焊接、电气自动化等蓝领技能证书，部分岗位仅要求高中学历。
二、积累实践经验
国企实习
在国企办的职业技术学校学习期间或毕业后，通过实习表现优异，获得领导信任。
项目经验
参与实际项目，展示解决问题的能力，尤其技术类岗位更看重实操经验。
三、利用应届生身份
应届毕业生可享受国企专项招聘政策，需关注校招信息并积极投递简历。
四、特殊途径
人脉推荐
通过亲戚朋友或老师内部推荐，但需注意公平竞争原则，不可依赖关系。
偏远地区国企
偏远地区竞争较小，可尝试定向招聘。
五、其他方式
劳务派遣
作为临时工进入国企，但待遇和职业发展受限，需谨慎选择。
社会招聘
部分岗位对经验丰富者开放，需突出专业技能和业绩。
建议：
优先提升学历和技能，同时积累实习经验；若无学历，可尝试通过技能证书或劳务派遣过渡，但需长期规划职业发展。