学校就业办简介需要包含机构职能、工作内容、服务理念等核心信息，以下是一个综合模板及具体案例供参考：
一、机构职能
作为学校专门负责就业工作的常设机构，主要承担以下职责：
政策制定与实施：
制定就业政策、规划，推动“三全育人”工作；
信息管理与服务：
管理就业信息库，提供岗位推荐、招聘会组织、就业指导等一站式服务；
市场建设：
建设用人单位信息库，拓展就业渠道，搭建校招平台；
职业指导：
开展生涯规划、求职技能培训、就业困难群体帮扶等。
二、工作内容
招生计划管理：
编制分省、分专业招生计划，组织招生宣传与录取工作；
就业服务：
发布岗位需求信息，组织校园招聘会、就业讲座，推荐优秀毕业生就业；
创业支持：
指导大学生创业项目申报，提供创业孵化基地资源对接；
就业跟踪：
开展就业质量调查，撰写年度就业报告，持续优化就业服务。
三、服务理念
以“以生为本、服务学生、促进发展”为核心，坚持公开、公平、公正原则，通过“科学定位、内涵发展、特色强校”理念，构建高效就业服务体系。
四、联系方式
地址：松江校区后勤楼319室（主校区）；
平台：校“就业网”提供在线信息查询与咨询。
示例：浙江大学就业指导与服务中心
成立于2005年，是本科生和研究生就业指导归口管理部门，联合多部门构建“服务、指导、教育”三位一体体系，负责政策制定、信息发布、招聘组织及创业孵化等工作。
以上内容可根据学校实际情况调整，建议突出特色职能和服务亮点，以增强说服力。