根据搜索结果，以下行业和岗位对学历要求相对较低，主要依赖技能、经验或特定资质：
一、体力劳动类
建筑与搬运类 建筑工、搬运工、钟点工等岗位通常只需基础体力，部分岗位通过短期培训即可胜任。
餐饮与服务业
厨师、服务员、保洁员等依赖专业技能或服务意识，学历要求普遍放宽。
物流与运输类
快递员、货车司机等需熟悉操作规范，部分岗位无需高学历。
二、技术技能类
制造业与手工工艺
电工、木工、瓦工等技术工种注重实践经验，部分岗位无需学历。
农业与基础操作类
农民工、园林师等岗位通常不需要学历，但需掌握基本劳动技能。
三、销售与创业类
销售与营销岗位
部分企业（如销售团队）更注重业绩和能力，而非学历。
自主创业
开小卖部、网店等小生意通常无需学历，但需具备经营能力。
四、其他特殊行业
护理与母婴服务
月嫂、母婴护理师等需专业技能和经验，学历要求较低。
自由职业与创意行业
如摄影师、插画师等，更看重创意和作品，学历非必需。
注意事项
企业类型差异： 国有企业（如贵州长江汽车）可能根据岗位性质设置学历要求，部分岗位不限学历。 技能提升途径
地区与行业规范：部分岗位可能因地区政策或行业标准调整学历要求，建议结合当地就业市场具体分析。
建议求职时结合自身技能和职业规划，优先关注技术类、销售类或服务类岗位，同时通过考证、培训提升竞争力。